Vienlīdzīgas samaksas dienas ziņojumi ignorē sievietes ar krāsu

Politika

Šajā op-ed rakstnieks Džemeela Nasheeds paskaidro, kāpēc Vienādas algas dienā skaidri jāatskaitās par atšķirībām darba samaksā dažādās sieviešu grupās.



Autors: Jameelah Nasheed

labākie produkti pusaudžu pūtītēm
2019. gada 2. aprīlis
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
Foto: Alamijs
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Šodien, otrdien, 2. aprīlī, ir vienlīdzīga atalgojuma diena. Saskaņā ar Nacionālās algas vienlīdzības komitejas, kas 1996. gadā izveidoja Vienlīdzīgas darba samaksas dienu, mērķis ir palielināt sabiedrības izpratni par vīriešu un sieviešu atalgojuma atšķirībām. Pēc NCPE teiktā, šī diena notiek aprīlī, lai parādītu “cik tālu sievietēm ir jāstrādā, lai nopelnītu to, ko vīrieši nopelnīja iepriekšējā gadā”.



Tomēr šī simbolika ir piemērojama tikai tad, ja jūs atsaucaties uz statistiku, ka sievietes vidēji izdara 80 centus par katru dolāru, ko veido vīrieši.



Algu starpība ir reāla, bet tā ir vēl izteiktāka, ja ņem vērā rasi. Saskaņā ar Equal Pay Today, melnādainas sievietes saņem 61 centu par katru baltā vīrieša dolāru, indiāņu sievietes izdara 58 centus par katru dolāru, bet latīnes - 53 centus par katru dolāru. Lai nopelnītu tādu pašu summu, kādu balti vīrieši nopelnīja līdz 2018. gada decembra beigām, melnajām sievietēm būs jāstrādā līdz augustam, Indiāņu indiāņu sievietēm būs jāstrādā līdz septembrim, un latīnām būs jāstrādā līdz novembrim.

Šīs dažādās krāsu grupas sievietēm atzina attiecīgās vienlīdzīgās atalgojuma dienas vēlāk gadā, lai atzītu lielākas atalgojuma atšķirības, ar kurām sievietes, kas nav baltas sievietes, saskaras ar seksismu un rasisms dzimuma dēļ un rasu aizspriedumi. Šīs atalgojuma atšķirības ir pielīdzināmas ievērojamiem ikgadējiem zaudējumiem: USD 23 653 melnādainajām sievietēm, 24 443 USD indiāņu sievietēm un 28 386 USD latīnām, kā ziņo Nacionālais sieviešu tiesību centrs.



Šodienas viena mēroga ziņojumapmaiņa vienkārši neattiecas. Mūsu vajadzībām un izpratnes dienām noteikti nepievērš tik lielu uzmanību kā šodien. Diena, kas tiek uzskatīta par “Vienādas darba samaksas dienu”, simbolizē nevienlīdzību, taču tajā netiek ņemtas vērā sievietes, kuras visvairāk cieš no sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirībām.

austiņu elektriskās strāvas trieciens

Es kā melnādaina sieviete nevaru palīdzēt, bet jūtos, ka šodien man nav.

Sievietes, kuru krāsa ir mazāka par baltajiem vīriešiem un sievietes ir lielāks jautājums nekā tikai atalgojums. Tam ir nozīmīga loma sistēmiskajā nevienlīdzībā, ar kuru saskaras krāsu cilvēki. Vēsturiski šīs rasu grupas ir saskārušās ar lielāku apspiešanu un ir piedzīvojušas vairāk neveiksmju nekā baltie cilvēki - padarot bagātību vēl grūtāku.



Krāsas sievietes ir bijušas katras cīņas par vienlīdzību un taisnīgumu priekšplānā - veidojot ASV darbaspēka kustības mugurkaulu un ieņemot cīņu pret seksuālu uzmākšanos darbavietā -, bet kamēr noklusējuma vērtība ir “80 centi par katru dolāru” , lede visos šodienas stāstos un virsrakstos, es uzzināšu, ka šī diena nav paredzēta visiem. Ja tā būtu, mēs sāktu sarunu pie “53 centiem par katru dolāru”, un piemērotāka un visaptveroša diena notiktu novembra beigās, jo tas simbolizētu laika patēriņu, kas vajadzīgs visām sievietēm no visas sacīkstes, lai panāktu baltā vīriešu samaksu no iepriekšējā gada. (Jā, tas prasītu gandrīz pilnu gadu.)

salauzt himēnu

Kamēr nebūs pieejama pilnīga iekļaušana, nepievērsīsim tik lielu uzmanību šai vienai konkrētai dienai, kas nominālvērtībā apgalvo, ka iestājas par visu dzimumu. Es uzskatu, ka vienlīdzīgas darba samaksas dienu noteikti var atzīt feminisma vārdā, taču ir svarīgi atzīt, kam tiek pievērsta uzmanība, un to, kā baltais feminisms diktē sarunu par sievišķību. Arī melnādainās sievietes, amerikāņu pamatiedzīvotājas un latīnes ir sievietes - un mums nevajadzētu būt savām izpratnes dienām, lai tikai mūs uzklausītu.

Pārbaudiet šo: Senāts Kamala Harris vēlas, lai jūs zināt par dzimumu atšķirību vienādas algas dienā